A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a prática de patronear processos. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Somando sinuosidade a demandas que no passado recente revelavam ser de descomplicada executação, a comum imperiosidade de liquidar as verbas partindo da origem da ação trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que norteia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que interligados aos víveres do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao estipular a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os padrões de atuação da advocacia.
As transmutações planificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito Trabalhista, por estar intimamente associado à atuação de impulsionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, a matéria fundamental de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a criteriosa estimação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se fundamental.