A dicção patrocinar
incorpora singular significação no Direito Trabalhista, por estar profundamente vinculada à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar demandas.
As mudanças delineadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antes, a parte substancial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a criteriosa estimativa desses citados direitos revelou-se substancial.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de fiar lides. Não se contraria, apesar disso, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna situação.
A consueta imperiosidade de liquidar os pedidos já no princípio da ação trabalhista, acrescentando ruído a causas que no passado recente eram de incomplexa executação, diagonalmente, imutou o plano que acompanha a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto conectados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao constituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os modelos de atuação da advocacia.