Advogado Trabalhista

Estando intimamente conectada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar tem singular significação no Direito Laboral.

Ao arquitetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação alterou as metodologias de exercício da advocacia.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque vinculados à subsistência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.

Antes, o quesito indeclinável de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a confiável avaliação de tais citados direitos demonstrou-se inevitável.

As transformações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

A prosaica indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do início da lide trabalhista, acrescendo tortuosidade a contendas que antanho foram de fácil produzição, diagonalmente, transmutou o plano que guia o amparo dos direitos trabalhistas.

Obstaculizando a habilidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadroar causas. Detendo o Jus Postulandi, habitualmente, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.