No passado recente, o tópico essencial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a justa avaliação desses citados direitos tornou-se substancial.
Porque conectados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
As modificações estipuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da capacidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao conceber a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as metodologias de atuação da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de fiar reclamatórias. Não se objeta, no entanto, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Sendo inerentemente interligada à militância de carrear a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna singular valor no Direito Trabalhista.
A normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio do litígio trabalhista, acrescentando tortuosidade a processos que antes aparentavam ser de incomplexa produzição, paralelamente, demudou a mecânica que orienta a defensão dos direitos empregatícios.