Atalhando a rotina de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Ao planear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação modificou as metodologias de desempenho da advocacia.
A consueta imperiosidade de liquidar os direitos já no princípio da contenda trabalhista, acrescendo tortuosidade a ações que em momentos pretéritos eram de incomplexa efetuação, transversalmente, alterou o plano que orienta a defensão dos direitos do trabalho.
Porque expiram depressa e porquanto associados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Antanho, a tema primacial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. No instante corrente, a regular computação daqueles apontados direitos patenteou-se basilar.
As transfigurações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
encarna particular significação no Direito Laboral, estando inerentemente conectada à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.