Complicando a estratégia de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Ao convencionar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os padrões de exercício da advocacia.
Acrescentando ruído a ações que antanho foram de simples produzição, a batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo do processo trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que direciona a defensa dos direitos laborais.
Sendo profundamente conectada à militância de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica notável significância no Direito do Trabalho.
Porquanto correlacionados à alimentação do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
As transmutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto da habilidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Outrora, o dado inevitável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a adequada estimativa desses apontados direitos revelou-se indeclinável.