Antanho, o componente importante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo corrente, a apropriada valoração de tais citados direitos denotou-se fulcral.
Acrescendo sinuosidade a ações que antes eram de incomplexa produzição, a famigerada impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da contenda trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que toca a tutela dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de fiar processos. Não se contesta, sem embargo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
As modificações trazidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Ao criar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei mudou os modelos de operação da advocacia.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar litígios.
Porque conectados à sobrevivência do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Sendo inerentemente vinculado à militância de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora particular relevância no Direito do Trabalho.