Uma vez que expiram rápido e porquanto conectados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias. Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Obstaculizando a práxis de patronear lides, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente condição.
A dicção patrocinar
corporifica individual significado no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente vinculada à atuação de carrear a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Em momentos passados, a matéria primacial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a consiensiosa quantificação desses aludidos direitos evidenciou-se substancial.
Ao estipular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou as metodologias de operação da advocacia.
A corrente necessidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do processo trabalhista, adicionando tortuosidade a litígios que antes eram de fácil efetuação, transversalmente, transmudou a sistemática que governa a guarda dos direitos dos trabalhadores.