Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas.
Estando intimamente associada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui singular acepção no Direito Laboral.
A ordinária obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no ingresso do litígio trabalhista, agregando dificuldade a reclamatórias que antes foram de fácil executação, diagonalmente, transmudou o sistema que coordena a defensa dos direitos do trabalho.
Porque relacionados aos víveres do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As transformações fixadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao assentar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os padrões de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apaniguar lides. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Antanho, o tópico fulcral de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a metódica computação dos mesmos citados direitos demonstrou-se fulcral.