Ao produzir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os padrões de exercício da advocacia.
A comum impreteribilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamatória trabalhista, somando dificuldade a processos que em tempos pretéritos mostravam ser de distensa realização, indiretamente, alterou o sistema que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas.
Atrapalhando a praxe de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
As alterações prescritas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem inconfundível significação no Direito Laboral, sendo profundamente interligado à atuação de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antigamente, o ponto crucial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a racional avaliação de tais apontados direitos manifestou-se fundamental.
Porquanto expiram rapidamente e porque correlacionados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.