A ordem legislativa dilatou os padrões de prática da advocacia ao conceber a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patronear reclamatórias. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque interligados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
A dicção patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito do Trabalho, estando profundamente vinculada à militância de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As mudanças trazidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o elemento relevante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a regular quantificação de tais referidos direitos revelou-se inevitável.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides.
A batida necessidade de liquidar as pretensões já no princípio da demanda trabalhista, somando ruído a ações que antes foram de simples executação, transversalmente, transmudou a estrutura que acompanha o amparo dos direitos do trabalho.