O legislativo modificou as metodologias de operação da advocacia ao assentar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Trazendo complexidade a reclamatórias que outrora eram de fácil produzição, a comum exigência de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a técnica que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto caducam rápido e porque associados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antigamente, a matéria indispensável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a conciente quantificação desses citados direitos revelou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apaniguar demandas. Não se debate, contudo, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides.
As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora particular significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.