Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm urgência.
Anteriormente, o conhecimento substancial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a fundamentada aferição dos mesmos mencionados direitos mostrou-se fundamental.
Inibindo a praxe de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
As transfigurações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Sendo profundamente ligada à atuação de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem peculiar sentido no Direito Trabalhista.
De modo geral, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas.
A comum indeclinabilidade de liquidar as verbas já na entrada da contenda trabalhista, trazendo complexidade a lides que antes aparentavam ser de fácil efetivação, indiretamente, imutou o sistema que instrui a salvaguarda dos direitos laborais.
O ordenamento jurídico ampliou os modelos de atuação da advocacia ao estipular a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.