Ao planificar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os métodos de desempenho da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas.
Anteriormente, o quesito primacial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a ponderada quantificação daqueles referidos direitos evidenciou-se capital.
Por estar inerentemente interligado à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém singular acepção no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patrocinar lides. Não se debate, apesar disso, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente cena.
Uma vez que relacionados à alimentação do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transmutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando confusão a ações que outrora eram de simples operação, a sabida exigência de liquidar as pretensões já no encetamento do processo trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.