As metamorfoses concebidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante título do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas.
Antigamente, o conhecimento relevante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a responsável computação desses aludidos direitos sinalizou-se capital.
Atalhando a praxe de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Porque relacionados à sobrevivência do empregado e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Agregando tortuosidade a processos que anteriormente foram de tranquila operação, a prosaica necessidade de liquidar os direitos a partir do exórdio do litígio trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que instrui a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Ao estipular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os padrões de atuação da advocacia.
Estando profundamente ligada ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem peculiar significância no Direito do Trabalho.