Ao convencionar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os métodos de desempenho da advocacia.
Atrapalhando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Antanho, o questão primordial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a correta valoração desses mencionados direitos manifestou-se inevitável.
A corrente indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do início da lide trabalhista, acrescentando tortuosidade a causas que antigamente foram de elementar concretização, indiretamente, demudou a técnica que direciona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial expediente da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Por estar intimamente associada à atuação de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica particular significado no Direito Trabalhista.
Porquanto vinculados à vida do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.