Outrora, o assunto relevante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a conciente quantificação dos mesmos citados direitos patenteou-se capital.
A palavra patrocinar
possui individual significação no Direito Laboral, estando intimamente associada à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
O ordenamento legislativo estendeu os métodos de prática da advocacia ao arquitetar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas.
Atalhando a práxis de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Porquanto correlacionados ao sustento do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
As modificações especificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A comum exigência de liquidar os pedidos desde a origem da reclamação trabalhista, incorporando tortuosidade a lides que antanho eram de incomplexa executação, lateralmente, transmutou a estrutura que norteia a defensão dos direitos do trabalho.