Porquanto interligados à sobrevivência do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas.
Atrapalhando a rotina de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Antes, a peça significante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a correta computação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se indispensável.
Ao estipular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os métodos de exercício da advocacia.
As alterações articuladas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A sabida imperiosidade de liquidar os direitos já no ingresso do litígio trabalhista, acrescentando complexidade a ações que em momentos pretéritos eram de fácil operação, lateralmente, alterou o sistema que governa a salvaguarda dos direitos laborais.
O termo patrocinar
encarna notável peso no Direito Trabalhista, estando profundamente ligado à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.