O ordenamento legislativo estendeu as metodologias de atuação da advocacia ao estipular o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Outrora, o assunto vital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a acertada computação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se fundamental.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas.
Uma vez que caducam depressa e porquanto conectados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadroar contendas. Não se objeta, no entanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Por ser profundamente correlacionado à atuação de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui notável relevância no Direito Trabalhista.
As modificações sistematizadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da capacidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A expressa indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do início da reclamatória trabalhista, trazendo confusão a demandas que no passado recente foram de distensa efetuação, indiretamente, transmutou a metodologia que guia o amparo dos direitos do trabalho.