Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear contendas.
As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente, o expediente basilar de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a conciente aferição de tais mencionados direitos patenteou-se fundamental.
Uma vez que interligados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Estando intimamente relacionada à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna singular acepção no Direito Laboral.
A ordem jurídica alterou os padrões de atuação da advocacia ao convencionar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A expressa imperiosidade de liquidar os direitos partindo do princípio do processo trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamatórias que outrora foram de tranquila operação, obliquamente, transmutou a sistemática que toca o proteção dos direitos trabalhistas.
Inibindo a rotina de fiar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.