A batida indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da ação trabalhista, incorporando confusão a processos que antanho pareciam ser de simples executação, lateralmente, modificou a técnica que norteia a tutela dos direitos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente conectado à militância de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem particular acepção no Direito Trabalhista.
Porque relacionados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas.
No passado recente, a matéria cardinal de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No instante corrente, a pertinente valoração dos mesmos mencionados direitos patenteou-se central.
Ao promover a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.
As metamorfoses criadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadroar causas. Não se contesta, porém, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.