Ao gerar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Por estar profundamente associado à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui individual valor no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de fiar processos. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
As mudanças fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto conectados à vida do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos pretéritos, a pauta importante de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a fundamentada suputação dos mesmos citados direitos revelou-se indispensável.
Aditando desorientação a reclamatórias que anteriormente eram de elementar produzição, a natural obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o exórdio do litígio trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que governa a defensa dos direitos laborais.