A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadrinhar lides. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente condição.
A natural imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do litígio trabalhista, trazendo desorientação a reclamações que antes revelavam ser de descomplicada executação, lateralmente, transmutou a dinâmica que conduz a defesa dos direitos dos empregados.
Ao projetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.
As modificações delineadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o ponto basilar de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a sensata avaliação daqueles referidos direitos evidenciou-se capital.
Porque expiram aceleradamente e porquanto associados à vida do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Por ser profundamente conectada à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui especial valor no Direito Laboral.