A palavra patrocinar
corporifica individual peso no Direito Trabalhista, estando inerentemente correlacionada à atuação de guiar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Acrescendo dificuldade a litígios que antigamente eram de fácil executação, a batida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do início da contenda trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que carreia a defensa dos direitos empregatícios.
Outrora, o ponto fundamental de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a consiensiosa estimação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se vital.
A ordem legislativa remodelou os paradigmas de operação da advocacia ao convencionar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As modificações promovidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Porque conectados aos víveres do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Prejudicando a praxe de fiar processos, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.