Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações. Em geral, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Ao tecer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os métodos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadroar contendas. Não se controverte, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
A natural inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do começo do processo trabalhista, acrescendo desorientação a lides que anteriormente foram de descomplicada operação, paralelamente, demudou a metodologia que governa a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que relacionados à subsistência do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transfigurações planificadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o componente crucial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a escrupulosa valoração daqueles apontados direitos mostrou-se indispensável.
Sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora sublime significação no Direito do Trabalho.