O sistema legislativo ampliou os padrões de operação da advocacia ao sistematizar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que associados aos víveres do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
A prosaica necessidade de liquidar os direitos a partir do começo do litígio trabalhista, agregando sinuosidade a contendas que antigamente pareciam ser de elementar operação, obliquamente, imutou o plano que move a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Inibindo a rotina de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.
As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem singular significância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente ligada ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Outrora, o item imprescindível de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a responsável suputação dos mesmos apontados direitos patenteou-se imprescindível.