Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Antanho, o ponto basilar de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a racional computação dos mesmos referidos direitos patenteou-se vital.
As remodelações fixadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Trazendo sinuosidade a lides que antigamente foram de simples operação, a famigerada obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do começo do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que coordena a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica particular significado no Direito Laboral, estando intimamente correlacionado à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
O ordenamento jurídico transformou os modelos de desempenho da advocacia ao planificar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que associados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Atrapalhando a estratégia de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.