A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patronear causas. Não se impugna, entretanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios.
As mudanças articuladas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque associados à vida do empregado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
O ordenamento legislativo transformou os modelos de desempenho da advocacia ao fixar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a parte fulcral de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a ajustada mensuração daqueles referidos direitos revelou-se primacial.
A regular exigência de liquidar as verbas desde o início da demanda trabalhista, incorporando tortuosidade a ações que outrora eram de elementar executação, lateralmente, demudou a mecânica que movimenta o defendimento dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito Laboral, por ser inerentemente ligado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.