Estando intrinsecamente interligado à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui individual peso no Direito do Trabalho.
Uma vez que caducam rápido e porque associados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Ao definir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os padrões de exercício da advocacia.
As transmutações convencionadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o expediente crucial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a acertada computação de tais aludidos direitos demonstrou-se basilar.
Complicando a habilidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.
A geral necessidade de liquidar as pretensões desde a entrada da contenda trabalhista, acrescendo sinuosidade a ações que no passado recente mostravam ser de descomplicada efetuação, obliquamente, transformou a sistemática que move o defendimento dos direitos laborais.