A corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamação trabalhista, agregando complexidade a litígios que anteriormente eram de distensa efetuação, indiretamente, modificou a estrutura que direciona a guarda dos direitos laborais.
Em momentos passados, a tema basilar de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a sensata valoração desses aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de fiar lides. Não se objeta, não obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Estando profundamente correlacionada à militância de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui excepcional significado no Direito do Trabalho.
As transfigurações prescritas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa mudou os modelos de exercício da advocacia ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque relacionados à mantença do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.