A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apaniguar causas. Não se objeta, todavia, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Em tempos passados, a peça fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a ponderada mensuração desses referidos direitos evidenciou-se primordial.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas.
As mutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Acrescendo desorientação a reclamações que anteriormente revelavam ser de tranquila realização, a famígera necessidade de liquidar os direitos já no exórdio da demanda trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que norteia o amparo dos direitos dos empregados.
A dição patrocinar
possui singular significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A legislação transformou os modelos de exercício da advocacia ao conceber a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que interligados à mantença do obreiro e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.