Trazendo tortuosidade a lides que em tempos pretéritos aparentavam ser de incomplexa executação, a consueta indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que rege o proteção dos direitos do trabalho.
Por estar profundamente relacionada à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora singular significância no Direito Laboral.
Ao urdir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação expandiu as sistemáticas de operação da advocacia.
As metamorfoses fundadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque vinculados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente, a tema essencial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a apropriada computação daqueles mencionados direitos patenteou-se indeclinável.
Complicando a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente condição.