Porquanto relacionados à vida do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antigamente, o tópico fulcral de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a regular aferição daqueles referidos direitos revelou-se crucial.
Estando profundamente interligada à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém excepcional relevância no Direito do Trabalho.
Acrescentando sinuosidade a litígios que em momentos passados mostravam ser de distensa realização, a natural precisão de liquidar as verbas desde a origem do processo trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.
As transmutações engendradas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da estratégia profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadroar causas. Não se discute, todavia, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
O sistema jurídico inflou os modelos de operação da advocacia ao produzir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.