Por estar profundamente correlacionada à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém excepcional peso no Direito Laboral.
Atrapalhando a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Somando dificuldade a processos que antigamente pareciam ser de descomplicada efetivação, a comum precisão de liquidar os direitos já na abertura da contenda trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que norteia o defendimento dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
As transfigurações trazidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo extrapolou os paradigmas de prática da advocacia ao projetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rápido e uma vez que relacionados aos víveres do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Antes, a matéria basilar de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a consequente quantificação desses citados direitos demonstrou-se essencial.