A batida imperiosidade de liquidar as verbas já na abertura da demanda trabalhista, somando confusão a processos que antanho foram de incomplexa efetivação, diagonalmente, imutou a estrutura que governa a defesa dos direitos empregatícios.
Em momentos pretéritos, o expediente fundamental de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a fundamentada computação desses referidos direitos sinalizou-se basilar.
Inibindo a habilidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
O verbo patrocinar
encarna inconfundível acepção no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectado ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Uma vez que expiram rápido e porquanto associados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao prescrever a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os padrões de prática da advocacia.
As remodelações criadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas.