No passado recente, a pauta primacial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. No instante atual, a ajustada avaliação daqueles referidos direitos tornou-se primacial.
A dição patrocinar
detém individual significação no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligada à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A habitual obrigatoriedade de liquidar as verbas já na apresentação do litígio trabalhista, acrescentando desorientação a reclamatórias que em momentos passados foram de tranquila realização, obliquamente, transmutou o sistema que governa a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Ao estabelecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os padrões de exercício da advocacia.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto interligados à subsistência do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos.
Atrapalhando a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à vigente cena.