Uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a atividade de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
Sendo intimamente relacionado à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível valia no Direito do Trabalho.
Acrescendo confusão a lides que outrora eram de simples efetivação, a conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da causa trabalhista, indiretamente, imutou a dinâmica que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A legislação expandiu os padrões de operação da advocacia ao estruturar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o elemento primordial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a curial quantificação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se primordial.
As transfigurações articuladas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.