Aditando dificuldade a demandas que em tempos passados pareciam ser de elementar efetivação, a normal imperiosidade de liquidar as pretensões desde o começo da lide trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que rege a guarda dos direitos do trabalho.
Antigamente, o elemento significante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante atual, a curial mensuração daqueles aludidos direitos manifestou-se basilar.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas.
O ordenamento legislativo transfigurou os métodos de exercício da advocacia ao produzir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram aceleradamente e porque associados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
A dição patrocinar
detém inconfundível importância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de fiar causas. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
As mudanças criadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.