Ao planificar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A geral imprescindibilidade de liquidar os direitos já na origem da causa trabalhista, incorporando desorientação a contendas que outrora aparentavam ser de fácil efetuação, indiretamente, demudou a sistemática que afeta a defensa dos direitos dos empregados.
A dição patrocinar
incorpora inconfundível valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligada à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque caducam rápido e porquanto correlacionados aos víveres do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, o dado indispensável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a sensata quantificação daqueles apontados direitos sinalizou-se fulcral.
Obstando a estratégia de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente realidade.