Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas.
Porque conectados à vida do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apaniguar processos. Não se debate, todavia, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.
Antanho, a tema crucial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a coerente avaliação de tais aludidos direitos mostrou-se basilar.
As remodelações produzidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao trazer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os modelos de prática da advocacia.
Incorporando tortuosidade a litígios que anteriormente foram de fácil concretização, a corrente inevitabilidade de liquidar os direitos já na origem da ação trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que afeta a defensão dos direitos dos empregados.
Por estar intrinsecamente ligada à militância de guiar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui singular significação no Direito Laboral.