Anteriormente, o conhecimento relevante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a curial estimação de tais referidos direitos denotou-se essencial.
Ao fundar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou as metodologias de atuação da advocacia.
Porque ligados à alimentação do empregado e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Entravando a estratégia de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Por estar intrinsecamente correlacionada ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora notável significado no Direito Laboral.
A natural inevitabilidade de liquidar as verbas já na origem da reclamatória trabalhista, aditando ruído a litígios que outrora eram de descomplicada efetivação, transversalmente, alterou o sistema que orienta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As metamorfoses disciplinadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações.