A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar reclamações. Não se objeta, entretanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna situação.
As metamorfoses planeadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao definir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os modelos de prática da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Outrora, o assunto importante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a cautelosa quantificação desses aludidos direitos demonstrou-se primordial.
A ordinária imperiosidade de liquidar os direitos partindo da apresentação do litígio trabalhista, acrescendo tortuosidade a processos que em tempos passados aparentavam ser de descomplicada efetivação, indiretamente, transmutou a sistemática que norteia o proteção dos direitos do trabalho.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto associados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Sendo intrinsecamente vinculado à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna individual sentido no Direito Trabalhista.