Porquanto relacionados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em momentos passados, o expediente crucial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante atual, a escrupulosa estimativa daqueles apontados direitos evidenciou-se crucial.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apaniguar contendas. Não se contesta, não obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
As metamorfoses trazidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo confusão a demandas que em tempos pretéritos revelavam ser de descomplicada efetivação, a habitual inevitabilidade de liquidar as verbas desde a abertura da causa trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao urdir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os padrões de operação da advocacia.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides.
O vocábulo patrocinar
incorpora particular sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligado à atuação de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.