As transmutações constituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o quesito vital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a pertinente estimativa de tais aludidos direitos revelou-se essencial.
Uma vez que caducam rapidamente e porque relacionados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Agregando sinuosidade a reclamações que antanho foram de incomplexa executação, a batida exigência de liquidar os pedidos partindo do ingresso da causa trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que orienta a defesa dos direitos empregatícios.
Ao conceber o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os padrões de atuação da advocacia.
A palavra patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionada à militância de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas.
Atrapalhando a praxe de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente cena.