A ordinária imperiosidade de liquidar os direitos já na entrada da ação trabalhista, trazendo ruído a reclamatórias que no passado recente pareciam ser de incomplexa efetivação, paralelamente, modificou a mecânica que orienta o defendimento dos direitos trabalhistas.
As transfigurações prescritas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, o ponto fulcral de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a conciente estimação daqueles citados direitos patenteou-se imprescindível.
Dificultando a praxe de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
Por estar intimamente associado à atuação de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora particular significação no Direito do Trabalho.
Uma vez que conectados ao sustento do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações.
Ao suscitar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os padrões de atuação da advocacia.