Porquanto prescrevem rapidamente e porque correlacionados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Estando intimamente interligado à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna particular peso no Direito Laboral.
Ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os métodos de exercício da advocacia.
Antigamente, o dado relevante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a apropriada avaliação daqueles apontados direitos denotou-se essencial.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas.
As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Agregando tortuosidade a demandas que antanho eram de distensa executação, a corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o começo da lide trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que governa a tutela dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de fiar reclamatórias. Não se objeta, não obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.