Ao projetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os paradigmas de atuação da advocacia.
Em tempos pretéritos, a pauta primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a metódica computação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se essencial.
As transmutações fixadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque relacionados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Trazendo sinuosidade a demandas que antigamente foram de fácil efetivação, a comum obrigatoriedade de liquidar as verbas já no começo da lide trabalhista, lateralmente, demudou o plano que impulsiona a defensão dos direitos dos empregados.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios.
O verbo patrocinar
detém especial acepção no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Obstando a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.