Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto associados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadrinhar processos. Não se contraria, ainda assim, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
Ao prescrever o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Acrescendo desorientação a litígios que no passado recente foram de elementar efetivação, a ordinária precisão de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamação trabalhista, diagonalmente, demudou a metodologia que movimenta a guarda dos direitos do trabalho.
Por ser intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora individual valia no Direito Laboral.
As modificações estipuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.
Antanho, o item imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a criteriosa estimação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se substancial.