Porque vinculados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A ordinária imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamação trabalhista, adicionando complexidade a causas que antes foram de fácil operação, transversalmente, modificou a metodologia que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.
Por ser intrinsecamente interligada à militância de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora particular sentido no Direito Trabalhista.
Ao tecer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou as metodologias de atuação da advocacia.
As remodelações engendradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas.
Antigamente, o tópico crucial de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo corrente, a correta aferição daqueles aludidos direitos denotou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patronear demandas. Não se discute, nada obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.