Estando profundamente correlacionado ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem singular significação no Direito do Trabalho.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias.
As transfigurações planeadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Trazendo sinuosidade a ações que em tempos passados pareciam ser de distensa executação, a prosaica necessidade de liquidar as pretensões já no exórdio da contenda trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que norteia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao disciplinar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação alargou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Uma vez que associados ao sustento do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
No passado recente, o quesito basilar de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a regular valoração dos mesmos apontados direitos sinalizou-se primordial.
Prejudicando a capacidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.