Somando desorientação a litígios que anteriormente revelavam ser de incomplexa operação, a famígera imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso do processo trabalhista, transversalmente, modificou a técnica que movimenta a defensa dos direitos do trabalho.
Em tempos passados, a matéria primordial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a consiensiosa aferição daqueles referidos direitos sinalizou-se imprescindível.
Porquanto prescrevem depressa e porque relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Por ser profundamente correlacionado ao ativismo de carrear a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui particular acepção no Direito Laboral.
Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas.
Atalhando a rotina de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
As transfigurações instituídas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou as sistemáticas de operação da advocacia.