Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos.
A ordem jurídica distendeu os modelos de atuação da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da demanda trabalhista, trazendo desorientação a reclamações que em tempos pretéritos mostravam ser de simples produzição, transversalmente, transformou o sistema que toca o defendimento dos direitos laborais.
Antes, o dado capital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo vigente, a cuidadosa estimativa desses citados direitos mostrou-se essencial.
Uma vez que caducam depressa e porquanto ligados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Entravando a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
As transfigurações planificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
tem individual importância no Direito Trabalhista, estando profundamente associado à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.