O sistema legislativo mudou os padrões de operação da advocacia ao planear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A dição patrocinar
possui sublime significância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Uma vez que expiram rápido e porque conectados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Incorporando tortuosidade a processos que antanho mostravam ser de simples efetuação, a famigerada indispensabilidade de liquidar os direitos desde o início da ação trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que impulsiona a defensa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadrinhar lides. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antes, o elemento considerável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a adequada aferição dos mesmos apontados direitos sinalizou-se indeclinável.