As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides.
Uma vez que caducam rápido e porque conectados à vida do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
A conhecida imperiosidade de liquidar as verbas desde a apresentação da demanda trabalhista, agregando ruído a contendas que anteriormente foram de tranquila produzição, lateralmente, transformou a mecânica que movimenta o proteção dos direitos dos empregados.
A palavra patrocinar
detém notável peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao assentar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os paradigmas de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de fiar ações. Não se impugna, todavia, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Em momentos passados, o item capital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a ponderada estimativa daqueles citados direitos manifestou-se indeclinável.