Prejudicando a capacidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Por ser intrinsecamente correlacionado à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem peculiar relevância no Direito do Trabalho.
A normal imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do começo da lide trabalhista, agregando tortuosidade a reclamações que no passado recente foram de distensa concretização, paralelamente, imutou o sistema que conduz a defensão dos direitos do trabalho.
Anteriormente, a parte central de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a racional avaliação de tais referidos direitos revelou-se essencial.
Porquanto prescrevem depressa e porque conectados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
As alterações urdidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao estabelecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, de forma geral, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.