Porque expiram aceleradamente e porquanto ligados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
As mudanças suscitadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
tem excepcional significância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente associada à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apaniguar litígios. Não se contradita, todavia, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
A aparente indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamação trabalhista, somando desorientação a ações que em tempos passados foram de simples operação, lateralmente, demudou a sistemática que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.
Ao planificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antigamente, o ponto essencial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a fiel mensuração de tais citados direitos sinalizou-se primordial.