A famigerada precisão de liquidar os pedidos partindo da apresentação da ação trabalhista, trazendo sinuosidade a causas que outrora eram de descomplicada executação, paralelamente, demudou o sistema que coordena o defendimento dos direitos do trabalho.
Em tempos pretéritos, a peça cardinal de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a responsável avaliação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se indispensável.
Ao tecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia.
Atrapalhando a prática de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna situação.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.
Porque interligados à alimentação do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
As transfigurações concebidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna sublime sentido no Direito Trabalhista, por ser intimamente associado à militância de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.