Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios.
Agregando confusão a reclamações que em momentos passados aparentavam ser de fácil executação, a corrente inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da causa trabalhista, obliquamente, imutou a metodologia que regula o amparo dos direitos dos empregados.
Obstaculizando a práxis de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.
Estando intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém inconfundível valor no Direito Trabalhista.
As transfigurações definidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
A legislação transformou os padrões de exercício da advocacia ao instituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o item primordial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a racional valoração desses referidos direitos demonstrou-se primacial.