Outrora, o questão capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a adequada computação dos mesmos referidos direitos revelou-se fundamental.
Prejudicando a atividade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência técnica de adequação da advocacia à nova cena.
As modificações concebidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Somando complexidade a ações que no passado recente foram de tranquila efetuação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do litígio trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que carreia a defensão dos direitos laborais.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias.
O sistema jurídico inflou os métodos de operação da advocacia ao trazer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente correlacionado à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui especial relevância no Direito Laboral.
Porque ligados à mantença do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.