Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
Em tempos pretéritos, a pauta crucial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a racional suputação dos mesmos citados direitos evidenciou-se cardinal.
Prejudicando a praxe de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Porque vinculados aos víveres do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Adicionando tortuosidade a processos que antes foram de simples concretização, a usual precisão de liquidar as pretensões a partir do encetamento do litígio trabalhista, diagonalmente, transmutou a técnica que carreia a defensão dos direitos laborais.
As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo alterou os modelos de atuação da advocacia ao estipular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito Trabalhista, por estar profundamente associada à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.